如何说服领导把刺头调走？

一、如何说服领导把刺头调走？

1.瓦解对方权利，让其孤立无援：自古清官单打独斗，小人成群结队。在职场中，如果你太过于正直，往往会正中刺头的下怀，让其对你使阴招。但是聪明的领导，从来不会直接惹怒刺头

2.培养替代者：刺头员工，如果能力一般，这种直接处理，可以毫无顾忌

3.奖惩分明，提升竞争与合作：在每个公司或者团队，都应该设置合理的奖惩制度。

4.空起来：职场中，总有些人仗着自己有背景、有靠山在公司里面肆无忌惮

二、调走档案算辞职吗？

档案拿走不能算辞职.离职一般都会办理离职手续，单位人事部出具解除劳动合同通知书才算离职。拿走档案，也可能用于职称评审或者其他什么特殊用途。而且有很多员工人事档案都不会转入单位，所以档案跟是否离职没有直接关系。离职还是有手续和规定的。

三、事业单位政审把档案调走符合规定吗？

事业单位政审把档案调走使用当然是符合规定的。事业单位招考招录相应职位的员工时，一般都是需要对面试合格后的拟录用人员进行政审，也就是对个人及家庭政治身份情况审查。

是由事业单位专职人员，配合公安和学校等有关部门共同进行，当然是应调取个人档案材料，并对档案中的个人资料进行调查和审核，以确认拟录用人员是不是符合相应的事业单位工作要求。可见，当然是符合规定的。

四、从劳动局把档案调走，需要什么材料？

1、档案转出的办理，已就业人员需携带资料：辞职文件等相关证明、人事代理合同、接收地人事部门同意接收的转档函；

2、未就业人员需携带资料：报到证、解除就业协议证明、接收地人事部门同意接收的转档函；

3、档案转入需携带资料：户籍证明、毕业证书原件及复印件。

五、档案调走社保需要走吗？

是的，档案调走说明参保人不在原单位工作了，则要将社保转到新单位。

六、调走档案，工龄怎么算呀？

工龄：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短， 档案：我国从高中（职高从中专）开始建立档案，在校期间的档案叫学生档案，记录着学生的道德品质、学习成绩、奖惩等详细情况，学生毕业后将档案转到工作单位，添加工作相关的材料后就学生档案转为人事档案，这时的档案详细记录了生活和工作中的点滴。在2015年以前，办理退休等都需要依据档案中记载的有关资料来计算工作年限。 档案工龄：档案工龄言简意赅的来说，就是指档案中工作的时间年限。 档案工龄的计算：档案工龄的计算需严格按照国家有关规定、政策来执行，这里就有两个时间结点，2015年以前，计算档案工龄需要的材料较为复杂，哪个时候由于很多单位不缴纳社保，认定参加工作时间就以档案中的转正定级表为主，有些地方以招工表为主，2015年后人生下发《关于加强和改进人力资源和社会保障领域公共服务的意见{2016}44号》以及《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知{2016}75号》文以后，人才中心取消办理转正定级等相关手续。同时提出机关事业单位和国企招考、聘用、招用流动人员时，可以参考档案中的劳动合同等材料及就业登记证、社会保险缴费记录认定参加工作时间和年限。 从2015年以后，档案工龄的计算都是按照劳动合同和养老保险对应起来计算。 档案工龄有什么作用：档案用处多，这里就不一一说明，通过一个例子给大家说明，在工程类职称评审中评审初级的条件为：大专3年、本科1年、硕士研究生毕业当年就可以评中级（这是2014年以后为了加快人才的发展，制定了新政策）。这里所指的3年、1年就是指的档案工龄。 现在职称评审非常严格，在职称评审的时候都需要档案管理机构审核盖章，其中主要就是审核年限够不（档案工龄）。只有满足条件档案管理机构才会给你盖章。

七、家庭档案被调走的后果？

这个要看你是什么情况下被调走家庭档案。

如果是非法调走，调走家庭档案属于侵犯隐私权，您可以进行报警的。

如果是正规调走，比如网贷逾期之后，如果长时间无法还清欠款，贷款机构可以起诉到法院，申请法院强制执行。

若贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中，并被限制高消费及出入境，甚至有可能被司法拘留。

八、考研上岸会把档案调走吗？

会的，档案会调到研究生所在学校

九、驾驶证档案调走不满一年能否调回本地？

带着身份证、

驾驶证

车管所

十、社保调走了，档案没动安全吗？

转保险与档案没有关系，档案没动是安全的。档案可以固定一个地方挂靠，保险则是根据工作单位地的转移而转移。

保险可以直接转移到你的单位，让单位给你参保；档案，如果单位可以保存档案的话，就可以给你开提档函，把档案转到你所在单位保管。

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