杭州美食直播哪个平台好？

一、杭州美食直播哪个平台好？

美食直播首选淘宝直播，淘宝直播经常有福利秒杀

二、杭州找保姆哪个平台好？

杭州找保姆原来经常去朝晖保姆市场，收费比较便宜，但去年朝晖市场没有了，现在最大的平台有三替公司，线上线下都有，比较规范，其它还有58同城等。

三、潜水教练好找工作吗？

很好找的，现在的有钱人多，而且寻找刺激的多，再不济也可以交小朋友游泳！

四、武术教练好找工作吗？

功夫很好的教练好找工作呀！很多地方在聘请武术教练呀！特别是国外（要有涉外教练员证的最好）。

五、学健身教练好找工作?学健身教练好找工作吗？

没有健身教练找不到工作，只有健身教练发展不好，健身教练是一个技能行业。尤其是现在健身行业发展火热，更需要大量专业的健身教练。早期的一些健身教练都是由健身爱好者转行而来的，缺乏专业的实践技能。随着健身需求的多样化，如果一些教练不进行二次学习，他们只能慢慢被淘汰。

随着全民健身政策的深入实施，健身产业不仅在一、二线城市发展火热，而且在三、四线城市发展也很好。所以说，工作机会很多，需要的是专业的健身教练引导会员健身，促进健身产业发展，普及健身知识。

优秀的健身教练不仅薪资高，健身教练的发展前景也是非常乐观的，对于新手来说，首先要掌握专业的健身技能，提高自己的综合能力，如果您也想学健身教练，梦想青成国际健身学院是您的最佳选择。

最后，希望本文能对你们有所帮助，同时拥有一个健康的好身材。

六、杭州哪里好找工作?

别慌，杭州综合来看来还是不错的，既然已经到了杭州，那么肯定要先找工作，建议是前期先不要对工作有太多的要求和挑剔，下载一个哪个什么直聘，基本上基础的工作还是比较好找的，或者你可以搜索一些工业区，去工业区转转，基本上很多公司在门口都有招聘信息，工厂的好处就是很多都是包吃包住，工资差不多就可以，先做几个月。

后面再根据自己的情况慢慢的去筛选自己想做的行业 职业等等。

当然，我说的是自身没有一技之长，如果有比较好的专业技能，比如研发，等，那就又是其他的选择办法了，我说的是只身一人没有什么特长，没有做过什么工作的人。这个是一个下下策。

七、杭州萧山好找老婆吗？

不好找,木有好工作好背景及百八十万甭想老婆了

八、杭州好找工作吗？

那要看找什么工作，现在的服务业相对来说好找一些，但是工作比较辛苦。

其实很多工作岗位都空缺，但是大学生毕业之后觉得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出现了大学生就业难的问题，但是事实上，工作还是很好找的，只是看适不适合自己而已。

杭州最紧缺人才

一、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。

不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

二、网络营销人才

“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云

电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。

该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。

三、房地产策人员

专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会

在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。

九、杭州it工作好找吗？

总体来说杭州这边it工作机会很多，无论是互联网，金融企业，传统制造业，移动互联网，新传媒，游戏公司，广告公司，创业公司，头部企业，新型行业等都需要IT人员。

IT本身的范围还是比较大，有做售前，研发，售后，运维等，包含的职位信息也很多，主要还是看是否符合自身的情况，岗位机会一直比较充足，多准备，找个合适的工作还是很靠谱。

十、杭州工作好找吗？

那要看找什么工作，现在的服务业相对来说好找一些，但是工作比较辛苦。

其实很多工作岗位都空缺，但是大学生毕业之后觉得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出现了大学生就业难的问题，但是事实上，工作还是很好找的，只是看适不适合自己而已。

杭州最紧缺人才

一、风险评估类人才

经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。

不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。

二、网络营销人才

“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云

电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。

该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。

三、房地产策人员

专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会

在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。

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